Politique de développement durable & critères ESG

27 Février au 12 Mars 2024, En ligne
Formations & conférences

Outiller les organisations afin de bien accompagner les entreprises à intégrer les critères ESG dans leur modèle d’affaires

La première partie de la formation permet de comprendre le processus d’élaboration d’une Politique de développement durable (PDD). De bonnes politiques internes reflètent une saine gouvernance pour les organisations. Une PDD permet en plus de se distinguer en termes d’écoresponsabilité notamment lors de processus d’appels d’offres publics. Celle-ci a lieu le 27 février, de 13h30 à 16h30. 

La deuxième partie porte sur les critères ESG. Ce sont les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance qui permettent de positionner les activités d’une entreprise en examinant les impacts de ses activités sur la société et sur l’environnement. Ils permettent ensuite d’améliorer les pratiques internes. Cette dernière aura lieu le 12 mars prochain, de 9h à 12h.

 

Objectifs spécifiques

  • Démystifier le développement durable et l’ESG : Un petit historique et les meilleurs standards pour comprendre et anticiper
  • Comprendre les principes applicables dans votre quotidien : Un rapprochement avec la performance et la qualité
  • Éviter les pièges : Des enjeux et des risques à discuter; quels sont les pièges ?
  • Vers une certification ou pas : Les organisations cherchent des réponses sur les avantages et les inconvénients de la certification; informer
  • Être en mesure de planifier, d’élaborer une politique de développement durable et de comprendre son implantation : Que peut-on
    faire avec peu de ressources et progresser tout de même afin de répondre aux exigences et aux attentes des donneurs d’ouvrage ?
Ces formations sont offertes au coût de 300$ à 450$ par personne, selon le nombre d’inscription. Maximum 12 participants.

 

Un peu plus sur la formatrice

Lorraine Simard est conseillère, formatrice et conférencière dans le domaine de l’environnement, l’économie circulaire et l’ESG pour les organisations. Mme Simard conseille les membres de direction et les équipes sur la gestion des risques et l’intégration des bonnes pratiques de la responsabilité sociétale, depuis l’acceptabilité sociale de projets jusqu’à la préparation de l’audit interne du système de gestion et la reddition de comptes extra-financière.
Elle a cofondé une entreprise d’économie sociale, le Comité 21 Québec, et le projet phare Montérégie Circulaire afin d’accélérer le développement durable avec les 250 entreprises engagées, les villes et les institutions. Lorraine a inscrit la culture comme pilier du développement durable dans tous ses programmes d’accompagnement depuis 2015.

INSCRIPTION

 

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